LA CELLULE PRÉVENTION DE LA
DÉSINSERTION PROFESSIONNELLE D’OPSAT

La loi du 2 août 2021 a inscrit dans le droit la création des cellules PDP au sein des SPSTI.  Ses missions ont été clairement définies :

• Proposer des actions de sensibilisation et de prévention primaire
• Identifier les situations individuelles
• Participer à l’accompagnement du travailleur éligible aux actions de prévention de la désinsertion professionnelle.

Les objectifs de cette politique de prévention de la désinsertion professionnelle sont un repérage le plus en amont possible du risque afin de favoriser le retour à l’emploi ou le maintien en emploi.

La cellule PDP d’OPSAT se décline à plusieurs niveaux :

• La cellule pluridisciplinaire d’OPSAT est composée des équipes santé travail, du service social et du pole prévention conseil.
  Chaque cellule pluridisciplinaire est responsable de la gestion des situations individuelles de maintien en emploi et peut s’appuyer sur le réseau de partenaires du maintien en emploi et sur l’avis des membres de la CoCell.
  Après repérage, elle initie la mise en place d’actions de prévention primaire dans les entreprises à risque de désinsertion professionnelle.
  Des réunions de concertation inter disciplinaires sont organisées en réunion autour de situations individuelles complexes.

 

• La CoCell est composée de deux médecins référents, de l’assistante sociale, d’un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels spécialisé en ergonomie/psychologie du travail et d’une assistante.
  Elle a un rôle de coordination à l’échelle d’OPSAT et avec les partenaires du maintien en emploi, de traçabilité à l’échelle du SPSTI et dans l’initiation d’actions collectives de prévention primaire en s’appuyant sur différents indicateurs d’activité.

 

Vous êtes employeur, salarié, partenaire du maintien en emploi, vous pouvez solliciter le service et la cellule PDP pour échanger sur des situations de risque de désinsertion professionnelle : maintienenemploi@opsat.fr